03 fev 2017

Como lidar com as “panelas”?

Se no seu ambiente de trabalho existem as chamadas “panelas”, evite ignorar ou entrar em conflito com elas. Seja verdadeiro, mas não tente resolver, dedurar ou jogar contra a panela. Isto é papel do chefe: ser transparente e colocar os limites. Se ele não fizer isso, não assuma essa função. Procure ser neutro e ter […]

Se no seu ambiente de trabalho existem as chamadas “panelas”, evite ignorar ou entrar em conflito com elas.

Seja verdadeiro, mas não tente resolver, dedurar ou jogar contra a panela. Isto é papel do chefe: ser transparente e colocar os limites. Se ele não fizer isso, não assuma essa função. Procure ser neutro e ter empatia, na medida em que houver afinidades com as pessoas. Assim nada irá impedir o seu desenvolvimento nem prejudicar o cumprimento de suas metas e objetivos.

Seja racional e tente controlar seus sentimentos!

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